1、負責培訓需求調查、整理工作，根據培訓需求及公司發展規劃編制培訓計劃       
2、負責培訓課程及資源的開發       
3、建立內部講師隊伍及外部師資信息庫       
4、建立教材、試題及案例庫       
5、負責培訓計劃的組織及實施工作       
6、協助部門負責人進行培訓工作的考核和評估       
7、協助部門負責人建立培訓體系和制度       
8、負責培訓檔案庫的策劃和建立，做好培訓檔案的收集、保存工作       
9、按照ISO質量管理體系的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作：每月完成公司各項培訓（一二三級、新員工、專項）的執行、監督、總結以及效果評估工作       
10、負責培訓檔案庫的建立，對培訓檔案進行收集、保存       
11、負責公司意見箱信息的收集       
12、負責公司節日活動的策劃、實施工作       
13、負責管理人員和非一線人員定崗考試工作       
14、負責人才培訓的選拔和培養工作       
15、負責培訓學習平臺的維護和任務下發工作       
16、負責新員工的培訓及安排工作       
17、負責公司人才庫的選拔、建立、維護工作